看護師 教育体制・計画

教育体制・計画について

沼田脳神経外科循環器科病院では、新卒の看護職員には新人看護技術研修やフォローアップ研修を行うなど看護技術の向上を積極的に支援しています。また、e-ラーニングにより院内はもとよりスマートフォンやタブレットなどでも24時間いつでもどこでも学べるシステムを導入し、「学ぶ」環境を提供しています。

クリニカルラダー

キャリアステップ

教育計画

新人教育

看護技術研修
4月防災、静脈注射、採血、心電図モニター、輸血ポンプ、シリンジポンプ、酸素療法・吸引、看護必要度
5月体位変換、輸血、救急対応、麻薬
9月~
11月
急変時の対応
9月看護の視点での人工呼吸管理 基礎Ⅰ
10月看護の視点での人工呼吸管理 基礎Ⅱ
11月IABP
フォローアップ
 4月顔合わせ、新人教育体制について
 5月フィジカルアセスメント1 認知症、エンゼルケア
 6月KYT
 7月夜勤導入・交流会
 8月多重課題(グループワーク)
 9月急変対応
10月急変対応
11月急変対応(シュミレーション)
12月振り返り
 1月急変対応(シュミレーション)
 2月ケーススタディについて
 3月1年目振り返り
  ※2年目研修
 7月ケーススタディ進捗状況
 9月ケーススタディ発表

※令和2年度計画

看護補助者教育計画

院内研修会
  • 医療制度の概要及び病院の機能と組織の理解
  • チームの一員としての看護補助業務の理解
  • 守秘義務、個人情報の保護の基礎知識
  • 倫理の基本
  • 看護補助業務を遂行するための基礎的な知識・技術
  • 日常生活にかかわる業務
  • 看護補助業務における医療安全と感染防止
eラーニング
  1. 医療制度の概要および病院の機能と組織の理解
  2. チームの一員としての看護補助者業務の理解
  3. 守秘義務、個人情報の保護の基礎知識
  4. 労働安全衛生の基礎知識
  5. 接遇・マナーの基本 ~患者家族へのかかわり方~
  6. 倫理の基本 ~医療機関において求められる倫理的な行動~
  7. 環境整備 ~ベッドメーキング、リネン交換など~
  8. 入浴のお世話
  9. 清潔のお世話 ~清拭、洗髪~
  10. 排泄のお世話 ~排尿・排便のお世話、おむつ交換など~
  11. 食事のお世話 ~食事介助・介助の基本~
  12. 洗面のお世話 ~顔を拭く、ひげを剃る~
  13. 口腔ケア
  14. 移動のお世話 ~歩行、車椅子、ストレッチャー、スライディングボード~
  15. 診療にかかわる補助業務の基本
  16. 医療安全 ~事故防止の基本的心構え、事故発生時の対応~
  17. 感染予防 ~手洗い、標準予防策など~
  18. 認知症患者の対応

※令和2年度計画