社会医療法人輝城会
※令和4年度
女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供
労働者に占める女性労働者の割合
区分 | 労働者に占める女性労働者の割合 |
---|---|
全ての労働者 | 68.9% |
正規労働者 | 64.4% |
非正規労働者 | 78.4% |
男女の賃金の差異
区分 | 男女の賃金の差異 (男性の賃金に対する女性の賃金の割合) |
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全ての労働者 | 94.1% |
正規労働者 | 97.4% |
非正規労働者 | 122.8% |
付記事項
- 対象期間
- 令和4事業年度(令和4年4月1日~令和5年3月31日)
- 正社員
- 医師、管理監督者は除く
- パート
- 有期契約、パートが該当
- 賃金
- 通勤手当、時間外手当、家族扶養手当は除く
職業生活と家庭生活との両立
男女別の育児休業取得率
区分 | 男女別の育児休業取得率 |
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全体 | 83.3% |
女性 | 100% |
男性 | 64.3% |